【聚恒国际】弥勒公司——招贤纳士
设计部总监
岗位职责及岗位要求：
1、有8年以上公装设计经验，思维敏捷、沉着稳重，有良好的谈判经验。
2、负责商业类设计项目的总体设计进程。包括概念设计、 扩初和施工图统筹、施工中总协调。
3、整合公司室内设计部门的工作流程和图纸规范，审核最终图纸。
4、定期培训和指导下属室内设计师，负责团队设计能力的整体提升
5、 熟悉公装行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导；
6、具有较强的语言表达能力和亲和力；踏实肯干，有较强的工作责任心、自律心和团队合作精神；
市场部总监
1、完成公司年度营销目标以及其他任务；
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
3、协助销售总监负责销售部内部的部分管理及建设；
4、培训市场调查与新市场机会的发现；
5、新项目市场推广方案的制定；
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
7、销售队伍的建设与培养等。
工程部总监
1、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、效果图、施工图制作或审核； 能独立谈单，沟通能力强，有家装设计工作5年以上者优先考虑
2、参与施工图制作的流程计划及细节监管； 参加方案设计师、优化设计、施工图设计初步审核
3、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；
4、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收； 协助材料部对装修项目材料进行确认工作
5. 配合项目经理制定工作进度
6、熟悉工程工艺做法及装饰材料且有（较高的谈判能力）；
7、熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求；
行政部总监
1、人力资源管理、行政管理、法律、工商管理等相关专业本科以上学历；五年以上人事行政管理工作经验，有大中型企业的人事行政总监经验；熟悉国家相关的政策、法律法规；
2、了解现代企业人力资源管理及行政管理模式，对人事管理、行政管理有深刻的认识和独到的见解，并能根据公司的战略发展和经营目标，在相应领域给予有力支持；并监督各项计划的实施；
3、精通人力资源日常管理工作流程，对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
4、制定公司行政管理的方针、政策和制度，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。
5、根据公司各阶段发展需求，建立公司的行政管理体系，并监督实施及改进；
6、根据公司的发展状况的实际需求，作为行政人事系统各种流程的负责人，负责推动新制度体系的推广并确保这些流程的顺利执行，并视公司的实际情况对流程进行必要修订调整；
7、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围； 创造和保持良好的工作环境与标准；
8负责重要会议、重大活动的统筹组织工作；统筹行政人事管理工作；
出纳
1、财务、会计专业，持有会计从业资格证;
2、同岗位工作经验2年以上优先录用;
3、主要工作职责：按规定每日登记现金日记账；根据记账凭证收付现金；负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；保管好各种空白支票、票据、印鉴；负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员；负责完成财务管理人员交办的其他任务。
设计师
岗位职责及岗位要求：
1、接待客户，并充分了解客户设计需求；
2、能独立完成：房屋勘查及测量工作、方案设计、施工图设计；
3、有良好的沟通能力，能独立签单；
4、认真完成业主的材料选样及确认事项；
5、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更。
6、25岁以上，本科以上学历，从事室内设计三年以上工作经验，富有创意的成功案例者优先。
7、熟悉施工工艺流程及室内设计规范，熟悉工程材料、预算；
8、具备良好的性格及与客户沟通的能力，具备良好的形象气质，勇于接受挑战，
善于承担压力，并有高度责任心。
设计师助理
能熟练操作3Dmax、CAD、PS······室内设计专业者优先。
1. 协助设计师上门测量及项目施工图纸的绘制；
2. 有绘制施工图基础；
3. 懂得基本绘图的规范要求；
4、贯彻主案设计师的创意，及时沟通，确保公司项目按时按质完成。
5、在主案设计师的指导下，遵循国家规范与公司标准，深化设计方案、施工图，并在施工过程中予以配合跟进。
6、 能运用各类设计绘图软件（3Dmax、CAD、PS······室内设计专业者优先）；
7、 工作主动热情、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神、并且能够承受工作压力;
家居顾问
1、热爱营销工作，工作积极主动，能吃苦耐劳；
2、有良好的沟通和表达、应变能力以及很好的服务意识；
3、有良好的团队合作精神和客户服务意识；
4、有挑战高薪的欲望，诚实守信，有责任心；
5、能独立谈单、量房、绘图等家装业务技巧，有相关工作经验者优先。
前台接待
1、负责公司前台接待工作。
2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打樱。日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
3、对办公室工作程序熟悉，熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
4、具有优秀的中英文书写能力、表达能力；具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
5、具有良好的适应能力，能在压力下工作。
6、热爱家装行业，有挑战自我、销售热忱、相关销售经验者有限。
项目经理
1、全面负责项目的施工管理；
2、审检设计图纸和预算，图纸预算有疑问的要及时指出; 良好的现场管理执行能力、协调能力和人际沟通能力；
3、严格执行客户与公司签订的装修工程、施工合同及其它合同附件，维护合同的法律权威性;
4、严格按施工管理程序进行系统科学管理，保证工程质量及按工期计划竣工;
5、落实公司各项规章制度的情况，遵守《施工现场管理规范要求》，
6、及时解决施工中出现的问题，一般问题当日解决，重大问题立即报工程部处理;
7、加强对各工种施工人员的管理，合理安排工程；责任心强，重视施工质量与安全的管理；
8、做好工程开工前的准备工作和施工阶段的管理工作，阶段验收工作，严格按公司标准施工工艺施工;
9、做好工程竣工后的验收工作及辅助公司做好工程结算工作。
10、 2年以上家装施工带队管理经验，（承包家装公司施工工程2年以上经验）有自己固定的施工人员（水电，瓦木，油漆工）熟悉与家装公司合作的所有相关流程，制度等。
工程监理
1、负责制定合理项目工期，监督项目经理按照项目工期推进施工，协同相关部门保证工期及时完成；
2、负责各阶段施工的质量、营销巡检，收集相关证据并提报，确保整改的跟进与处罚合理性；
3、负责根据施工进度适时的收款，确保按时按量收回施工款项；
4、参与工程各阶段验收的参与或组织验收，不合格整改跟进与汇报，确保工程质量的达标； 5、负责自营与非自营产品设计、安装的协调督促，以及售后问题的协调，确保产品安装的规范性；
6、负责整个工程的整体协调跟进，保证整体工程完整交付，维护客户关系，提高客户满意度，负责所辖工程客诉的处理及产品客诉的上报、跟进，确保客户满意度的提升；
7、负责相关工地3G监控与维护所管辖工地相关节点的照片上传留存，确保资料的完整性。
8、2年以上家装行业的工作经验；能独立负责项目管理；
9、熟悉材料、家装施工工艺技术及操作流程；
10、有良好的工程管理制度优化能力和工程实施、监督、控制、检查能力；具有严格的质量控制管理意识和能力，对装饰的细节要求高，能有效控制工程成本；
11、极强的沟通及协调能力，处理问题果断灵活，有责任心，工作作风踏实、组织概念强。
网络企划专员
1、熟悉电脑操作，通过网络与客户沟通，邀约到公司，促成签单，按时回访达成销售目标。
2、统计并检查销售数据，核对签单信息，维护客户信息；
3、活动现场面对面与客户沟通，转交设计师沟通，促成签单。
4、了解网络营销，有丰富的网络社区论坛经验；
5、.喜欢与人在网络上沟通，打字速度快，文字反应快；
6、拥有良好的协作精神及团队意识，吃苦耐劳，踏实勤奋；
7、大专以上学历，1年以上装修公司网销工作经验者优先；
